他们用一株草,敲开了塞北致富门

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2018-08-21

家里有财政供养人员、有担任村干部的,有作为法人和股东注册企业的,在城镇拥有门面房或者商品房的,不得识别或者慎重识别。公示无异议的,还要由驻村第一书记或驻村工作队长,包括村干部、村委会主任、村党组织书记、乡镇长、乡镇党委书记六签字。  我觉得文件中最大的亮点,是这一次识别标准比上一次更人性化,更便于操作,因为考虑到了支出的问题,以前对于贫困户的识别都是说收入达到一定标准;还有更人性化的是识别标准的二三四条,要考虑有孩子上学、房子、医疗问题,这个特别好,非常接地气。能提出这个方案,前期一定是走访了基层。

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  国电宁夏公司党委按照“把责任扛起来、把旗帜竖起来、把制度硬起来、把堡垒强起来、把考核严起来”的工作要求,切实发挥好“把方向、管大局、保落实”的作用,强化责任担当,精心谋划党建工作,认真履行主体责任,持续推进“十个一”工作机制,修订完善党建、党风廉政建设制度体系和落实“两个责任”考核评价办法,建立定期研究党建工作,定期听取纪委、工会、团委以及基层党组织向公司党委报告党建工作制度,强化与权力相匹配的责任担当;坚持党委委员党建工作联系点制度,帮助基层解决实际问题;持续开展党组织书记抓党建述职评议考核工作,量化、细化、硬化考核指标,严格考核结果与评优评先、干部任用、岗位交流、责任追究挂钩的工作机制;持续抓好党风廉政建设,全面消除反腐的“暗区”“盲点”。坚持强堡垒、抓支部,发挥好战斗堡垒作用。党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。为增强其凝聚力和战斗力,国电宁夏分公司党委将按照抓支部建设“五个进一步”的总体目标,按照分级负责的原则,明确公司党委、基层党委和基层党支部的重点任务,切实落实各层级党组织的责任;完善党支部“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度和工作程序;创新党建工作载体,充分运用数字化平台优势抓实党支部建设,打造“智慧党建”管理模式,搭建指尖上的“党群阵地和桥梁”,推动党员教育管理的线上线下融合,实现国电宁夏区域内党建资源共建共享,形成覆盖广泛、动态开放的基层党建共同体;以全面提高党的建设科学化水平为目标,积极推进“三型”党支部、标准化党支部和星级党支部创建,使基础工作更加扎实,组织生活更加规范,党员教育实现常态化,真正把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒,不断激发党员的党性意识、纪律意识,团结带领职工群众在安全生产、提质增效中作出贡献。

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原标题:驻村工作队真抓实干村民切实享实惠新疆维吾尔自治区和田地区皮山县卫计委驻藏桂乡兰干村“访惠聚”工作队,紧紧围绕总目标,迅速转变工作角色、理清工作思路,从细处着眼,用心访民,用情惠民,积极为群众办实事、做好事,让群众享受到了真真切切的实惠。细心访民摸底数“喀书记,快过来、快过来,我刚在巴扎买的烤包子和烤肉,快进来吃点!”驻村工作队刚入户到2小组路口,村民麦麦提托合提·伊德斯巴柯大叔就邀请工作队到家中做客,要说麦麦提托合提·伊德斯巴柯大叔为什么会这么热情,还得从驻村工作队的驻村工作说起。驻村工作队进驻当天,第一书记喀合热曼·吐鲁普就召集村“两委”班子、驻村工作队员进行包户划分,并认真讨论研究了入户走访的方式和内容,把“进门一声问候、见人一张笑脸、宣讲一腔热情、问题及时解决”作为驻村工作队走访入户的工作原则。要求大家用老百姓的语言拉家常,从关心群众的生活入手,讲党的政策和法规,讲现在的生活变化,做到“访讲”结合。

  海南省实名注册志愿者81万余人,服务内容涉及16个领域来源:海南日报时间:2018年03月06日  今天是第55个学习雷锋纪念日,也是第19个中国青年志愿者服务日。说起学雷锋、做志愿服务,不得不提今年春节假期,海口机关志愿者、青年志愿者和社会志愿者们走上街头,为数万名因大雾滞留的旅客提供志愿服务的事。

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  为什么《西游记》能火30年呢?据说杨洁的回答是:因为我们是在搞艺术……现在,也有不少作品火极一时。其中,有的经受时间考验和读者、观众选择后,也会成为经典;有的却未必能持久,因为其功夫下在了艺术之外。而86版《西游记》,相信还会火下去,类似的作品还有87版电视剧《红楼梦》等。我们呼唤经典、致敬经典,也为致力于创作经典的人们点赞,向创作出经典的文艺家致敬。

  包迎春(左一)指导工作人员进行紫苏叶包装路霞摄  近日,内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区的设施农业大棚里,一种当地少见的植物到了采摘期,吸引了大量的游客和客商前来观赏、洽谈。   “紫苏这种植物能在我们这里火起来,真让人想不到。

以前我们当地就没有这种东西,现在我们在这里打工,每天采摘十公斤紫苏叶子,一个月就能收入3000多元,这多亏了内蒙古科技特派员包迎春。

”赛罕区农民焦明明告诉科技日报记者。   海归科特派,开创新产业  紫苏在我国有着悠久的种植史,但由于地理和历史原因,紫苏在内蒙古却十分罕见,更没有被当做产业发展起来。   2015年,从日本回到家乡的包迎春与丈夫包万柱共同创立了内蒙古万春鑫专业种殖合作社,从而拉开了呼和浩特紫苏产业发展的帷幕。

仅仅三年,紫苏产业就在呼和浩特发展壮大,这与夫妻二人多年的海外工作经历密不可分。

  十年前,包迎春在日本供职的单位是当地的农业生产销售部门,其先进的管理制度和农业生产技术给她触动很大。

“那里的农业很发达,大到生产销售,小到细枝末节,科技无处不在,特别是在紫苏的种植上,我学到了很多东西。

”包迎春说。   我国提出创新驱动战略以后的那几年,国内发生了翻天覆地的变化,这让他们最终下定决心回国发展,从事紫苏的种植销售。

包万柱说:“内蒙古没有这个植物,但是目前这种作物在国际上需求量很大,对我们当地来说又是一种全新的亦菜亦药的作物,市场前景很不错。 ”  在家乡成立合作社后,包迎春凭借着在国外对紫苏的了解和回国后的刻苦钻研,很快在种植技术上有了建树,并被聘为呼和浩特科技特派员。   “我们根据内蒙古环境污染小、温差大的实际,因地制宜创新了轮作方法,采用了每25棚轮作种植的方式,即每个大棚一年种植4个多月后,土地修养一季后再继续种植,事实证明,这样的方法既保证了土壤的养分,种出的紫苏品质也达到了很高的标准。

”包迎春介绍说。   土办法新用法,破解生产瓶颈问题  近几年来,呼和浩特市的设施农业在科技特派员制度、现代农牧业产业化制度的推动下有了长足发展。

包迎春综合考虑各方面因素,将合作社基地选址在赛罕区七圪台村。

“当地的地理条件、政策环境更有利于这个产业的发展。

有了基础的保障之后,将一个新兴产业盘活做大,种植技术最为关键。

”包迎春告诉科技日报记者。

  包迎春选定的是最受市场青睐的白紫苏品种,为了在种植技术上一步到位,她专门从日本聘请紫苏种植专家组成团队来呼和浩特进行现场指导。

但是在紫苏产业较为发达的日本,这种作物是一年两茬,可采摘6个月,而七圪台村当地的土壤呈盐碱性,营养跟不上,实现5个月的采摘期都十分困难。   面对新兴产业面临的阻梗,包迎春会同日本专家进行了大量研究,通过使用喷灌改良土质的同时,改变茬口时间,缩短种植周期。

“由于紫苏的适应性强,在我们的技术推动下,白紫苏生长不到一个月后就可以采摘,最大限度地降低了种植成本,也解了我们的燃眉之急。 ”包迎春说。   紫苏长势好不好,除了地理条件之外,还有一个关键技术就是控花。 包迎春介绍:“紫苏在长出三到四片真叶时,就开始花芽分化,一旦光线控制不好,紫苏生长一个月后就开花,也就失去了它的商品性。 ”  追求高产量和高质量,就需要抑制花芽分化。

为此,包迎春研究团队创新种植方法,在大棚里安装了日光灯,根据季节的不同需求,在夜间进行人为补光,延长光照至16小时以上,就能很好地抑制花芽分化,增加叶数和产量,从而延长采收时间。

这种土办法的新用法,彻底解决了紫苏生长的瓶颈问题。   准确定位市场,提高产品附加值  “一种新的现代农业产业的发展,在解决了技术问题后,市场就会成为关键,根据自身条件和产品特性,将市场定位在哪一个层次,将直接关系到产业成败。 ”包万柱带记者参观包装车间时说。   根据产品自身的品质和对紫苏在国外市场的了解,包万柱认为,将合作社的紫苏成品对准海外市场,将对产业发展起到事半功倍的效果。

依靠自己在日本工作期间积累的人脉和市场信息,夫妻二人很快在销售方面与日本签订了订单农业合同,每周发送鲜叶200万张,最低不得少于50万张。   “在5月中旬后到11月份前这段时间,气温适宜紫苏快速生长,以我们基地目前的种植规模,每周最多只能发送2批100万张鲜叶,每次500公斤左右,每月出口五吨,产值在25—28万元人民币,远不能满足定单的需求。

”包万柱告诉记者。   记者了解到,万春鑫合作社目前有54个大棚,海外市场仍供不应求。 对此,呼和浩特市科技局协调赛罕区政府快速进行土地流转整合,计划在今年成倍扩大合作社种植规模,并制定了“公司+合作社+农户”的发展模式,积极吸引当地农民入社参与种植。

  此外,合作社还在基地陆续建设了完善的紫苏出口加工产业链。

采访时记者在合作社加工车间内看到,人工采摘的紫苏叶在这里经过清洗、精选、包装等多道工序处理后,按照不同品级进行精细化捆扎分类,等待着售出国门,目前车间日加工紫苏叶300多公斤。

车间工人王俊清特别向记者强调:“由于海外市场对产品质量的要求很高,我们的成品紫苏叶包装都是在无菌环境下进行的。 ”  谈到今后的发展,包迎春告诉记者:“紫苏除了做茶之外,还可以做酒、做饲料,为了延伸紫苏种植的产业链,提高其产品附加值,我们现在正在寻找相关的合作企业。 今年,公司准备将紫苏茶的生产企业引入到基地,这样就可以进一步扩大紫苏种植规模,发展更多的村民加入到这一特色产业中来。 ”  今年,万春鑫专业种植合作社正式成为内蒙古自治区首家拥有自主紫苏种植基地、并获批进出口资质的特种蔬菜种植加工企业,包迎春团队开创了紫苏产业在内蒙古落地发展的先河。   目前,合作社种植基地的二期和三期项目正在紧锣密鼓的建设中,规划建成后,将带动设施农业种植面积约500亩,带动周边农户近1200户,直接安排农业就业人口300余人,当地农民都高兴地说:“这个新型产业,将带领大家敲开致富之门。 ”(责编:谷妍、邓楠)。